<h2 style="text-align:justify;">퇴직금 미지급&nbsp;시&nbsp;진정-민사소송&nbsp;가능</h2>회사를&nbsp;그만뒀을&nbsp;때 퇴직금을 받지 못하거나 퇴직금을 한참이 지나서 받는 경우가 있습니다.&nbsp;이럴&nbsp;때는 어떻게 법적으로&nbsp;퇴직금을&nbsp;받을 수 있을까요?&nbsp;오늘은 평택민사변호사가&nbsp;알려주는 퇴직금&nbsp;구제절차를 살펴보겠습니다.&nbsp;퇴직금제도는&nbsp;계속근로기간&nbsp;1년에 대하여&nbsp;30일 분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 받을 수 있는 제도입니다.&nbsp;퇴직금을&nbsp;받지못한 근로자의 경우&nbsp;고용주를&nbsp;근로기준법으로 처벌을 요구하거나 지방노동서에 퇴직금을 받을 수 있도록 요구할 수 있습니다.&nbsp;만약&nbsp;임금체불까지 있다면&nbsp;임금체불에 대해선 고용노동부 홈페이지 민원마당을 통해 온라인으로 민원을 제기하거나 사업장이 있는 관할&nbsp;고용노동관서&nbsp;고객지원실을 방문하여&nbsp;상담을&nbsp;받는 것을&nbsp;권해드립니다.&nbsp;퇴직금을&nbsp;주는 것을 계속해서 미룬다면&nbsp;퇴직금과&nbsp;함께 지연이자를 받을 수 있습니다.&nbsp;법적으로&nbsp;고용주는 근로자에게 지급되는 퇴직급여의 전부 또는 일부를 지급하지 않은 경우 지급하는&nbsp;날까지&nbsp;지연이자를 지급해야&nbsp;합니다.&nbsp;민사소송을&nbsp;통해서도 퇴직금을 받을 수 있는데&nbsp;근로자의&nbsp;주소지에 있는 지방법원이나 사업장 소재지 관할&nbsp;지방법원에서&nbsp;민사소송을 제기해 확정판결을 받은 후 강제집행을 할 수 있습니다.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<figure class="image"><img style="aspect-ratio:800/400;" src="https://d1tgonli21s4df.cloudfront.net/ck-upload/2023/11/1698973928469.webp" width="800" height="400"></figure>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2 style="text-align:justify;">회사가&nbsp;파산했다면&nbsp;대지급금 제도로 구제</h2>만약&nbsp;회사가 파산하여 퇴직금을 받지 못한다면 대지급금 제도를&nbsp;통해 퇴직금을 받을 수 있습니다.&nbsp;대지급금&nbsp;제도는&nbsp;파산선고로&nbsp;인해 퇴직한 근로자가&nbsp;임금,&nbsp;퇴직급여,&nbsp;휴업수당&nbsp;등을 지급 청구하면 고용노동부장관이 고용주를 대신해서 지급하는 제도입니다.&nbsp;이를&nbsp;받기 위해서는 파산선고가 있는 날부터&nbsp;2년 이내에 지방고용노동관서의 장을 거쳐 근로복지공단에 지급청구서를 내면 가능합니다.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2 style="text-align:justify;">평택민사변호사가&nbsp;알려주는&nbsp;고용주에 대한 제제</h2>고용주가&nbsp;퇴직금을 지급하지 않을 때는&nbsp;근로자퇴직급여&nbsp;보장법 제44조&nbsp;제1호에 따라&nbsp;3년 이하의 징역 또는&nbsp;3000만 원 이하의 벌금에&nbsp;처해집니다.&nbsp;또한&nbsp;고용주가&nbsp;퇴직연금을&nbsp;납입하지 않을 때는 근로자퇴직급여 보장법 제44조 제2호에 따라&nbsp;3년 이하의 징역 또는&nbsp;3000만 원&nbsp;이하의&nbsp;벌금을 받을 수 있습니다.&nbsp;만약&nbsp;퇴직금을&nbsp;받지 못해&nbsp;법적인&nbsp;절차를 받고 싶으신 분이 있으시다면 평택민사변호사의&nbsp;조력을 받으시길 바랍니다.

평택민사변호사가 알려주는 미지급된 퇴직금 받는 방법은?