법률지식인
조회수 65,401 | 2024-04-11
안녕하세요. 법무법인(유한) 대륜 법률사무소입니다.
직장 내 성추행당하신 상황에서, 잘 다니던 회사까지 그만두시게 되어 얼마나 속상하시고 억울하실지 생각이 드는데요.
성추행으로 가해자를 고소하기 위해서는 우선 본인이 피해를 당한 사실을 정확하게 증명할 수 있어야 합니다.
보통 피해자의 진술을 바탕으로 혐의가 입증되고 있지만, 뚜렷한 증거 없이 구두로만 성추행을 당했다고 한다면 혐의없음으로 사건이 종결되는 불상사가 발생할 수 있습니다.
질문자님의 경우, 상대방과 나눈 카카오톡 대화와 그동안 성추행을 당한 기록을 남긴 일기를 작성해 두셨기 때문에, 충분히 신빙성 있는 증거로 활용이 가능할 것으로 판단됩니다.
하지만, 상대방도 무고함을 주장하기 위해 변호사를 선임하여 강력하게 대응해 올 수 있으니 반드시 법률 대리인에게 본인의 상황에 대한 상담부터 받으신 후, 선임 여부 결정하여 대응책 마련하시는 것이 좋습니다.
관련 업무분야
성범죄 · 강제추행죄(성추행)방문상담예약접수
법률고민이 있다면 가까운 사무소에서 손해배상 · 민사전문변호사와 상담해보세요