업무사례
의뢰인은 수년 간 재직했던 회사를 나오게 되면서 퇴직금을 받아야 하는 상황이었습니다. 하지만 회사 측에서 퇴직금을 주지 않고 버틴 것인데요.
근로자의 안정적인 노후생활 보장을 위해 제정된 근로자퇴직급여 보장법 제9조에는 “사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 날로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 한다”고 규정하고 있습니다.
이에 권리 행사를 하고자 의뢰인은 법무법인 대륜 민사전문변호사에 의뢰를 맡겨주셨습니다.
법무법인 대륜은 의뢰인과의 면밀한 상담을 통해 퇴직금청구 사건 경험이 풍부한 3인 이상의 전문가로 이뤄진 민사전문변호사 팀을 구성하였습니다.
■ 근로자퇴직급여 보장법에 의거 근로자가 퇴직한 경우 지급 사유가 발생한 날로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함
■ 의뢰인은 적법한 절차에 따라 회사 측에 수차례 퇴직금을 지급할 것을 요구하였음
■ 의뢰인은 회사에서 퇴직금을 지급하지 않자 노동청에 회사를 고발하였음
민사전문변호사 팀은 의뢰인이 적법하게 근로자의 권리를 주장하고 있다고 강조했습니다.
법원은 법무법인 대륜의 주장을 받아들여 이번 퇴직금청구에 대해 피고가 원고에게 퇴직금을 지급할 것을 명하였습니다.
법무법인 대륜은 법률전문가 3인 이상의 전담팀을 구성해 전문성을 극대화하며, 해결사례를 토대로 구축한 대륜만의 소송시스템으로 의뢰하신 사건을 성공으로 이끌어 오고 있습니다.
위 사례와 같은 상황으로 어려움을 겪고 계시다면 언제든 법무법인 대륜에 상담을 받아 보시길 바라겠습니다.
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