[민사소송상담 승소사례] 해고무효확인소송 해고 무효 입증해 원고 승소

해고무효소송 위해 민사소송상담 진행해

이 사건 의뢰인은 다니던 회사로부터 해고 통보를 받게 되어 저희 대륜에 민사소송상담을 요청하게 되었습니다.

회사 측은 의뢰인에 30일 이상의 예고기간을 두고 서면으로 이를 알렸어야 했으나, 이를 이행하지 않고 문자 등을 통해 통보를 해왔다고 하는데요.

부당해고와 관련해 민사소송상담을 받고 싶었던 의뢰인은 대륜을 찾아주셨습니다.

해고 정당한 방법 따르지 않아

법무법인 대륜은 의뢰인과의 면밀한 민사소송상담을 통해 해고무효확인소송 사건 경험이 풍부한 3인 이상의 전문가로 이뤄진 전문변호사팀을 구성하였습니다.

■ 피고는 해고에 있어 절차적 정당성을 갖추지 않았음

■ 피고는 정당한 사유 없이 원고를 해고하였음

■ 피고는 원고를 해고한 직후 다른 근로자들을 고용한 것으로 확인됨

전문변호사팀은 피고 측은 원고에 구두로 이 사건 해고를 진행했으므로 정당성을 갖추지 않아 무효라고 밝혔습니다.

법원, 해고무효확인소송에 대해 무효 결정

법원은 법무법인 대륜의 주장을 받아들여 본 해고무효확인소송 건에 대해 해고는 무효라고 결정했습니다.

이어 법원은 피고는 원고가 복직하는 날까지 미지급 임금을 지급하고, 소송비용 역시 지급하라고 명령했습니다.

위 사례와 같은 해고무효확인소송 상황으로 어려움을 겪고 계시다면 언제든 법무법인 대륜에 민사소송상담을 요청해주시길 바랍니다.